Análisis de los Sistemas y Analista de Sistemas

Análisis De Los Sistemas

      El Análisis de Sistemas trata básicamente de determinar los objetivos y límites del sistema objeto de análisis, caracterizar su estructura y funcionamiento, marcar las directrices que permitan alcanzar los objetivos propuestos y evaluar sus consecuencias. Dependiendo de los objetivos del análisis, podemos encontrarnos ante dos problemáticas distintas:

• Análisis de un sistema ya existente para comprender, mejorar, ajustar y predecir su comportamiento.
• Análisis como paso previo al diseño de un nuevo sistema-producto.

Analista De Sistemas

      Puede referirse al encargado del desarrollo de aplicaciones en lo que respecta a su diseño y obtención de los algoritmos, así como de analizar las posibles utilidades y modificaciones necesarias de los sistemas operativos para una mayor eficacia de un sistema informático. 

      Es una persona que estudia los problemas y necesidades de una empresa, para determinar cómo podrían combinarse los recursos humanos, los procesos, los datos y la tecnología de la información para obtener mejoras en la empresa.

Responsable de los Sistemas y Procedimientos

        Un esquema funcional de los responsables de los sistemas y procedimientos dentro de una organización, podría resumirse de la siguiente manera:

a)      la alta gerencia de la empresa establece los objetivos o metas, que se han de alcanzar; a la vez que define y precisa los límites aceptables de los logros que se alcancen, es decir, los parámetros de valide de la gestión empresarial.

b)      los ejecutivos  de línea elaboran los programas de acción que harán posible el alcance de las metas u objetivos propuestos por la alta gerencia.

c)      los jefes de departamentos o de servicios, se ocuparan de que las actividades se realicen, de acuerdo a los programas de acción diseñados

d)      luego está el personal subalterno, que será el que llevara a cabo el grueso trabajo ordinario, para que se cumplan los programas.